6 Jobdesk HRD Pasuruan Mayora Co Id Ternyata Tidak Mudah!

  • Whatsapp
HRD Pasuruan Mayora Co Id

Pasuruan Mayora Co Id merupakan perusahaan besar yang tentunya memiliki karyawan profesional di dalamnya, termasuk HRDnya. Karena bagaimanapun HRD Pasuruan Mayora Co Id merupakan jalur awal sebelum karyawan lain masuk ke perusahaan ini.

Jobdesk HRD Pasuruan Mayora Co Id Ternyata Tidak Mudah!

Oleh sebab itu jobdesk yang dimiliki oleh pegawai HRD Pasuruan Mayora ini tidak main-main. Tujuannya supaya tetap dapat mendapatkan karyawan terbaik untuk kepentingan keuntungan perusahaan.

1. Melakukan Perencanaan

Apabila mempunyai pikiran bahwa HRD hanya melakukan rekrutmen saja, maka itu salah. Karena jobdesk utamanya adalah melakukan perencanaan, perencanaan ini dapat berupa perencanaan tenaga kerja, perencanaan program kerja, dll.

2. Memberikan Pelatihan dan Pengembangan

Kemudian HRD juga akan melakukan pelatihan, dan juga pengembangan supaya nantinya karyawan dapat memberikan kemampuan maksimalnya kepada perusahaan. Pelatihan dan pengembangan ini sangat penting untuk dilakukan.

3. Menyelenggarakan Rekrutmen 

Selanjutnya baru HRD ini melakukan rekrutmen, hal ini merupakan tugas umum dan banyak ditemukan di mayora portal di internet. Dalam penyelenggaraan rekrutmen ini HRD harus melakukan seleksi terhadap ribuan pelamar, dan menemukan yang terbaik.  

4. Menghimpun Administrasi Data

Kemudian HRD ini juga akan menghimpun ataupun mengumpulkan administrasi data. Administrasi data ini tidak hanya seputar data karyawan, pembayaran karyawan, payroll, dsb. Semuanya harus dipastikan sesuai untuk kepentingan produksi.

5. Menjadi Jembatan Penghubung 

Tugas HRD mayora yang selanjutnya adalah menjadi jembatan penghubung antara karyawan dengan para BOD, atau pemimpin perusahaan. Di sini HR harus menjaga komunikasi keduanya supaya suasana di perusahaan tetap dapat berjalan dengan kondisif.

6. Mengadakan Evaluasi Karyawan

Terakhir HRD juga wajib untuk mengadakan evaluasi karyawan untuk melihat karyawan mana yang memiliki etos kerja tinggi, dan sebaliknya. Tujuannya untuk mengetahui apakah ada masalah yang terjadi pada karyawan di perusahaan mayora.

Oleh karena itu, HRD Pasuruan Mayora harus melakukan konsultasi HRD secara rutin agar jobdesknya berjalan lancar. Konsultan HRD bisa ditemui disini.

Ternyata memang jobdesk dari HRD Pasuruan Mayora Co Id ini tidak hanya seputar rekrutmen saja, lebih dari itu jobdesknya jauh lebih luas.

Related posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *